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      [百湖資訊] 大慶有崗!黑龍江省招聘教師1000人,師范類畢業生不要錯過!

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      發表于 2019-10-24 07:12 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

        我省從2019年起啟動師范類畢業生到農村學校任教招聘工作,連續3年每年擇優選聘1000名左右師范類畢業生到農村學校任教。
        近日,省教育廳向各市(署)教育局,省內具有師范類專業的本科高校印發了《黑龍江省教育廳關于2019年師范類畢業生到農村學校任教招聘的通知》,就招聘2019年師范類畢業生到農村學校任教有關事項發布公告,小編帶您看具體招聘內容↓↓↓
        黑龍江省教育廳關于2019年師范類畢業生
        到農村學校任教招聘的通知

        一、招聘原則
        招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則,按照公布需求、自愿報名、資格審查、考試考核、體檢、公示、崗前培訓、聘任上崗等程序進行。

        二、招聘崗位計劃
        2019年師范類畢業生到農村學校任教招聘1000名。具體招聘計劃及崗位信息詳見《黑龍江省2019年師范類畢業生到農村學校任教招聘崗位計劃》。
        小學階段:
        中學階段:
        三、招聘工作的組織管理
        招聘工作由省教育廳牽頭,會同省人力資源和社會保障廳統一組織和領導。由各設崗縣(市、區)所在的市(行署)教育局會同市人力資源和社會保障局負責具體組織實施。
        (一)省教育廳組織有關部門負責招聘的宣傳、報名動員、相關信息發布、招聘工作全程監管等工作。
        (二)各設崗縣(市、區)所在的市(行署)教育局負責組織相關部門做好受理報名、資格審查、組織筆試、成績發布、面試監管、崗前培訓等工作。
        (三)各設崗縣(市、區)教育局、人力資源和社會保障局負責資格復審、面試考核、體檢、錄取、簽訂合同以及辦理聘用手續等工作。

        四、招聘對象、條件
        (一)招聘對象
        2017-2019年全日制普通高校本科及以上學歷師范類畢業生。
        (二)招聘條件
        報名者應同時具備以下條件:
        1.思想品德條件。擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,堅持黨的路線、方針、政策,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,有良好的思想政治素質和道德品質;遵守憲法和法律;熱愛農村教育事業,履行《教師法》規定的義務;遵守教師職業道德,為人師表。
        2.身體條件。符合黑龍江省申請教師資格人員體檢標準規定的要求,具有良好的身體素質和心理素質,無傳染性疾病,無精神病史,適應教育教學工作的需要。
        3.教育教學能力條件。具有從事教育教學工作必備的能力和素質,初步掌握和運用教育教學基本理論和技能,基本勝任招聘崗位所要求的教育教學工作。
        4.年齡不超過30周歲(即1989年10月1日及以后出生)。
        5.取得師范類本科及以上學歷和學位證書。
        6.取得與報考崗位相適應的教師資格證書。

        五、招聘程序
        (一)信息發布
        時間:10月28日-11月5日
        我省實施師范類畢業生到農村學校任教的信息發布網站為:
        黑龍江省教育廳官網
        (http://www.hljedu.gov.cn)
        黑龍江省大學生就業創業服務平臺
        (http://www.hljbys.org.cn)
        省內師范類專業高校、設崗市(行署)教育局官網應同步發布相關信息。
        (二)報名及資格審查
        報名及資格審查由各設崗縣(市、區)所在的市(行署)教育局組織實施。
        ■ 報名時間:11月6日-11月8日
        ■ 報名地點:各設崗縣(市、區)所在的市(行署)教育局人事處(科)
        ■ 報名辦法:凡屬招聘對象范圍、符合招聘條件的人員,均可申請報名。
        1.在全省范圍內,按照附件1中設崗縣(市、區)的設崗學科報名。每人只能報考一個設崗縣(市、區)的一個學科。
        2.報考設崗學科應符合以下要求:
        ■ 報考初中所設崗位學科的人員,必須與本人取得的相應教師資格證的學科一致。
        ■ 報考小學所設崗位學科的人員,可按其相應教師資格證的學科為文科類或者是理科類選擇申報設崗學科,其中,報考語文、道德與法制、黑龍江人文與社會學科的考生,其教師資格證學科應是文科類;報考數學、科學、信息技術、綜合實踐活動學科的,教師資格證學科應是理科類;報考生命教育、心理健康學科的,教師資格證學科文科類或理科類均可申報。報考初中及小學音樂、體育、美術、外語(含英語、俄語等)學科的,必須與教師資格證的學科一致。
        ■ 外語專業(包括各外國語語種)畢業生應按照所取得教師資格證的學科(語種)申報相應的設崗學科,不能申報其他外語語種的學科。可以申報小學文科類專業允許申報的設崗學科。
        3.報名時須提交相應的申報材料,履行報名及資格審查手續。
        (1)有效居民身份證(包括臨時身份證或者公安部門出具的帶有本人近期照片的有效身份證明,下同)原件及其復印件;
        (2)有效學歷、學位證書原件及其復印件;
        (3)兩張二寸近期免冠正面照片;
        (4)相應的教師資格證;
        上述材料由資格審查部門審驗后,原件退回本人,復印件裝入其報考檔案袋。
        4.受理報名及資格審查。
        各設崗縣(市、區)所在的市(行署)教育局負責對申報人員提交的材料進行認真審查,審查合格后履行以下手續:
        (1)由本人填寫《黑龍江省2019年師范類畢業生到農村學校任教招聘登記表》(附件2,以下簡稱《招聘登記表》)和報考檔案袋,并加蓋市(行署)教育局主管部門公章。
        (2)報名結束后,受理報名的各市(行署)教育局根據本地報名基本情況,安排考點,設置考場,認真做好各項考務工作,并于考試前發放準考證。
        資格審查貫穿整個招聘過程的始終,在任何一個環節發現有資格不符的,將取消其應聘資格。
        (三)筆試和評卷
        筆試和評卷工作由各設崗縣(市、區)所在的市(行署)教育局自行組織。考試內容可參照特崗教師考試自行制定。
        筆試時間:11月13日上午9∶00-12∶00。
        各市(行署)教育局于11月18日在市(行署)教育局官網發布筆試成績,要及時將考生的筆試成績登記到《招聘登記表》的相應欄目內,按1:2比例確定面試名單。面試人員《招聘登記表》加蓋公章后,在面試考核開始前交設崗縣(市、區)教育局。
        (四)面試考核
        面試考核由各設崗縣(市、區)教育局組織實施。時間為11月21日-22日。面試考核前,要對參加面試考核人員的報考資格進行復審。
        各設崗縣(市、區)的面試考核工作要嚴格按照省的有關規定進行。有關面試考核的程序、辦法和標準,參照省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于印發黑龍江省2012年農村義務教育階段特設崗位教師招聘面試考核辦法與標準的通知》(黑教聯〔2012〕63號)規定執行。
        面試考核結束后,各設崗縣(市、區)要及時將考生的面試考核成績告知其本人,同時將成績登記在《招聘登記表》相應欄目內。
        (五)體檢
        1.各設崗縣(市、區)根據考生筆試成績與面試成績之和形成總分,按照設崗計劃數1:1的比例,從高分到低分依次確定參加體檢的人選。體檢時間為11月27日-28日。
        2.體檢工作由各設崗縣(市、區)統一組織。體檢的標準和辦法按照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》(黑教師辦〔2004〕44號)的規定執行。體檢工作應在縣級及其以上醫院進行。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
        3.體檢結束后,各設崗縣(市、區)負責將體檢結果告知參加體檢人員,并登記在《招聘登記表》的相應欄目內。
        (六)擬定招聘人選
        1.體檢結束后,各設崗縣(市、區)按照體檢合格人員初步擬定擬招聘人員名單。
        若擬招聘人員按設崗計劃出現空額或缺額,要在參加設崗縣(市、區)本學科面試考核的申報人員中,按照總分從高分到低分的順序進行補錄,并通知被補錄人員進行體檢。若補錄后完不成招聘計劃的,由市(行署)教育局會同市人力資源和社會保障局,在報考本市(行署)其他設崗縣(市、區)的相同學科并已參加面試考核人員中按照總分從高到低順序進行調劑。省里不做跨市(行署)調劑。
        2.各設崗縣(市、區)根據下達的設崗計劃數、考生的總成績、體檢情況及調劑后的結果,于12月2日-3日提出本縣(市、區)“農村任教”擬聘人選名單,連同擬聘人員《招聘登記表》一并上報省教育廳。由省教育廳會同人力資源和社會保障廳審核確定擬聘“農村任教”人員名單,于12月6日前通過上述公布的招聘網站,向社會公示3個工作日。
        (七)崗前培訓
        擬聘“農村任教”人員要接受上崗前培訓,主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等。崗前培訓由各設崗縣(市、區)所在的市(行署)教育局統一組織實施,內容、辦法參照省教育廳規定的中小學教師培訓中新任教師崗前培訓的具體要求執行。
        (八)簽訂協議
        擬聘人員與任教學校所在地的縣(市、區)教育行政部門簽訂聘任協議書,規定用人單位和擬聘人員雙方的權利、義務和終止合同的條件,約定最低工作年限3年。設崗縣(市、區)要通過各種有效途徑,及時通知擬聘人員按規定簽訂聘任協議書。
        (九)辦理落編
        擬聘人員在簽訂聘任協議書后,由各設崗縣(市、區)所在的市(地)教育局會同人力資源和社會保障局,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定為擬聘人員辦理落編手續,并按照事業單位聘用人員制度進行管理。
        (十)上崗任教
        擬聘人員由設崗縣(市、區)教育行政部門派遣到設崗學校,并由設崗學校安排一線教學工作和進行日常管理。

        六、招聘紀律要求
        師范類畢業生到農村學校任教招聘工作要嚴格執行有關政策規定,接受有關部門和社會各界的監督。嚴禁在招聘工作中循私舞弊,弄虛作假。對違反規定的人員,一經查實,將按有關規定嚴肅處理。
        監督投訴電話:省教育廳高校學生處,0451-82280986、53644431。

        七、其他
        未盡事宜由省教育廳負責解釋。

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